La Banque de la République d’Haïti recherche un(e) candidat(e) pour un poste de Responsable du Service Emploi de la Direction des Ressources Humaines.
Mission et Attributions du Poste :
Ses principales attributions incluent :
• Gestion de la politique d’emploi
• Gestion des comblements d’emploi réguliers
• Gestion administrative des mouvements d’emploi
• Contribution à l’intégration, à la prise de fonction et à l’accompagnement
• Gestion des contrats à durée déterminée
• Contribution à la gestion prévisionnelle de l’emploi, aux plans de carrière et de relève
• Management
Formation et Expérience :
• Diplôme en Gestion avec une spécialisation en Ressources Humaines (Bac + 4 minimum).
• Expérience professionnelle d’au moins 10 ans, dont un minimum de 5 ans dans la Fonction RH (notamment l’Emploi) incluant un poste d’encadrement dans une entreprise de taille comparable
• Connaissance souhaitée du secteur financier et de ses métiers
Connaissances :
• Maitrise de la gestion RH
• Connaissance des techniques de recrutement
• Connaissances en gestion budgétaire
• Capacité à évaluer des profils de compétences et potentiels
• Connaissance en gestion de projet
• Maîtrise de la législation du travail
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel et Powerpoint)
• Notions de psychologie et de sociologie
Capacités et Qualités professionnelles :
• Grandes qualités relationnelles et Intelligence émotionnelle
• Sens de l’écoute et maîtrise de soi
• Qualités de psychologie et de discernement
• Rigueur, méthodologie et organisation
• Fortes capacités en communication (écrite et orale) notamment de négociation et de persuasion
• Capacité à travailler sous pression – grande disponibilité• Intégrité et grand sens de la confidentialité
• Capacité à analyser les données, à formuler des conclusions et recommandations, à synthétiser et
à conceptualiser
• Capacité à élaborer, implémenter et suivre des plans d’actions
Seuls les formulaires de demande d’emploi reçus avant le 30 décembre 2024 seront considérés et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
N.B. Il est à noter qu’en vertu des Articles 23 et 33 des Règlements Internes de la BRH, toute situation compromettante, comme détention et exploitation d’informations privilégiées, utilisation de contacts personnels internes et externes à la Banque, etc. au bénéfice d’un e candidat e visant à le.la faire profiter d’une position avantageuse par rapport aux autres candidats entrainera le rejet systématique de sa candidature.
Pour toutes informations additionnelles, appelez au (509) 2290-0078.
Version PDF
The post Responsable Emploi appeared first on BRH.